Wertschätzung

Respekt, Wohlwollen, Anerkennung: All das sind Facetten eines größeren Ganzen, nämlich der Wertschätzung. Dabei handelt es sich um eine innere Haltung anderen Menschen gegenüber. Sie ist positiv besetzt und nicht unbedingt nur von einzelnen Leistungen abhängig. Diese können aber sehr wohl beeinflussen, wie sehr wir eine andere Person wertschätzen.

Die Definition von Wertschätzung besagt, dass sie sich immer auf die Gesamtheit des Gegenübers bezieht. Wer jemanden wertschätzt, attestiert ihm positive Eigenschaften. Die Trennlinie zu Respekt ist fein, aber doch vorhanden. Im alltäglichen Sprachgebrauch verschwimmt sie aber zunehmend. Und fürs tägliche Leben ist eine Unterscheidung ohnehin nicht so wichtig. Denn beides sollte man sich zur Grundeinstellung machen.

Menschen, die die Werte und Meinung anderer respektieren können, auch wenn sich diese mit den eigenen nicht decken, vermitteln dem Gegenüber, gesehen und ernst genommen zu werden. Im beruflichen Umfeld führt ein wertschätzender Umgang miteinander dazu, dass Menschen häufiger und besser miteinander kooperieren, sie sind lösungsorientierter und offener für neue Prozesse. Die Stimmung ist automatisch besser, die Motivation steigt und Neues kann entstehen, weil niemand Angst haben muss, für eine Idee belächelt zu werden.

Im privaten Umfeld hat ein respektvoller, wertschätzender Umgang ebenfalls viele positive Auswirkungen. Er ermöglicht nämlich starke soziale Beziehungen, die enorm wichtig für die Psyche sind. Wer darauf bauen kann, erfreut sich höherer Resilienz, hat weniger Stress und fühlt sich insgesamt wohler. Weniger Stress wiederum hilft dabei, das Risiko der Entstehung vieler Zivilisationskrankheiten zu minimieren. Aus Studien weiß man, dass Menschen, die in einem wertschätzenden Umfeld leben, glücklicher und gesünder sind. Wertschätzung sollte aber kein Mittel zum Zweck sein, sondern aus Prinzip und Überzeugung geschehen.